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Vertriebs- & Ansprechpartner

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    Informationspflicht für Bewerber

    Informationspflichten bei einer Erhebung von Daten gemäß Art. 13 DSGVO zur Erfassung und Bearbeitung von Bewerberdaten.

    1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

    Verantwortlich für die Datenerhebung ist die FIPA GmbH

    Freisinger Straße 30

    85737 Ismaning / Deutschland

    Tel.: +49 89 962489-0

    Fax: +49 89 962489-11

    E-Mail: info@fipa.com

    www.fipa.com

    Sitz der Gesellschaft:

    Ismaning / Deutschland

    Geschäftsführung:

    Rainer Mehrer

    Registergericht Amtsgericht:

    München/Registernummer HRB 104 684

    2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

    DataCo GmbH

    Dachauer Str. 65

    80335 München

    E-Mail: datenschutz@dataguard.de

    3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

    Zwecke der Verarbeitung:

    Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus Ihrer Bewerbungs-Email dient uns allein zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

    Rechtsgrundlagen der Verarbeitung:

    Im Rahmen dieser Zwecke werden Bewerberdaten von FIPA grundsätzlich zur Anbahnung eines möglichen Arbeitsverhältnisses gemäß Art 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO verarbeitet.

    4. Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden

    Folgende personenbezogene Daten werden verarbeitet:

    • Anrede
    • Vorname
    • Name
    • Geburtsdatum
    • Adresse
    • Telefonnummer
    • Emailadresse
    • Angaben zur Ausbildung und Schulbildung
    • Sprachkenntnisse
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse
    • Foto

    5. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten

    Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich im Rahmen Ihrer Bewerbung in unserer Personalabteilung verarbeitet .

    6. Übermittlung von personenbezogenen Daten an ein Drittland

    Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Daten an ein Drittland.

    7. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten

    FIPA verarbeitet Bewerberdaten, soweit erforderlich, für die Dauer des gesamten Arbeitsverhältnisses (von der Bewerbung bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses) sowie darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten.

    Schließt FIPA keinen Arbeitsvertrag, werden die Bewerberdaten spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine sonstigen berechtigten Interessen oder eine Einwilligung des Bewerbers vorliegt.

    Für nähere Information zur Speicherdauer von personenbezogenen Daten bei FIPA steht der externe Datenschutzbeauftragte den Bewerbern zur Auskunft zur Verfügung.

    8. Betroffenenrechte

    Nach der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:

    Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht Auskunft seitens des Verantwortlichen über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).

    Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).

    Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).

    Weiterhin besteht ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO).